Showing posts with label Aplikasi Desktop. Show all posts
Showing posts with label Aplikasi Desktop. Show all posts

Source Code Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL

Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Java dan Database MySQL -
Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan Netbeans dan Database MySQL.
Buat kamu yang sedang belajar java terutama dalam pembuatan sebuah sistem informasi ataupun aplikasi sejenisnya yang sifatnya berbasis database, kamu bisa mencoba dengan aplikasi yang satu ini. Tersedia source code lengkap beserta modul panduannya yang akan membantu kamu dalam memahami kode-kode yang ada didalam project tersebut. Untuk lebih jelasnya kamu bisa mengunduh katalognya melalui tautan dibawah ini.
link UNDUH gratiss ...
Berikut beberapa tampilan dari program yang ada didalam modul :

Klik gambar untuk memperbesar :D

Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL

Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL


Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL


Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL


Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL


Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL


Sistem Informasi Akademik - Pendataan Nilai dengan Netbeans Java dan Database MySQL

Jika berminat dengan source code aplikasi ini, silakan hubungi 0857-6221-9320 (sms or call)
Tersedia 2 paket, 
Paket A : Source code + Database
Paket B : Source code + Database + Modul Pembuatan Aplikasi dari Awal hingga Akhir (123 halaman)




Lihat juga yang ini :

Read more

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Profile Matching adalah sebuah mekanisme pengambilan keputusan dengan mengasumsikan bahwa terdapat tingkat variabel prediktor yang ideal yang harus dipenuhi oleh subyek yang diteliti, bukannya tingkat minimal yang harus dipenuhi atau dilewati.

Contoh penerepannya :

  • Evaluasi kinerja karyawan untuk promosi jabatan
  • Manajemen football player
  • Penerima beasiswa yang layak
  • dan lain-lain….

Berikut ini contoh penerapan / implementasi dari profile matching dalam evaluasi kinerja karyawan untuk promosi jabatan. Program ini merupakan implementasi dari sebuah tulisan yang ditulis oleh Wiji Setiyaningsih, M.Kom.

Dalam kasus ini, dicontohkan 3 aspek penilaian yang
digunakan, yaitu:
1. Aspek Kecerdasan, yang memiliki 10 faktor:
- Common Sense
- Verbalisasi Ide
- Sistematika berpikir
- Penalaran dan Solusi Real
- Konsentrasi
- Logika Praktis
- Fleksibilitas Berpikir
- Imajinasi Kreatif
- Antisipasi
- Potensi Kecerdasan

2. Aspek Sikap Kerja, yang memiliki 6 faktor penilaian:
– Energi Psikis
– Ketelitian dan Tanggung jawab
– Kehati-hatian
– Pengendalian Perasaan
– Dorongan berprestasi
– Vitalitas Perencanaan

3. Aspek Perilaku, yang memiliki 4 faktor penilaian:
– Kekuasaan (Dominance)
– Pengaruh (Influence)
– Keteguhan Hati (Steadiness)
– Pemenuhan (Compliance)

PENILAIAN SKALA ORDINAL
1. Sangat Kurang
2. Kurang
3. Cukup
4. Baik
5. Sangat Baik

Berikut ini tampilan program aplikasi DSS Profile Matching menggunakan program Delphi7 dan Database Ms. Access

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching

Sourcecode Delphi7 - Evaluasi Kinerja Karyawan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Profile Matching


Jika berminat untuk mempelajari dan mengembangkannya, silakan hubungi 0857-6221-9320 untuk mendapatkan Sourcecode Project Full + Database [harga: PM] - Juga disertai dengan bahan/materi pendukung program ini sebagai referensi tambahan.
Read more

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) -
Konsep dari metode Simple Additive Weighting (SAW) yaitu mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja pada setiap alternatif pada semua atribut.
Metode SAW membutuhkan proses normalisasi matriks keputusan (X) ke semua skala yang dapat di[erbandingkan dengan semua rating alternatif yang ada.

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)
Persamaan 1


Dan nilai preverensi Vi untuk setiap alternatif dengan persamaan :

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW)
Persamaan 2

Nilai Vi terbbesar menunjukkan alternatif terbaik dari seluruh alternatif.

Berikut contoh program menggunakan Borland Delphi7.


Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Menggunakan Delphi7
Gambar 1. Pengolahan data jenis beasiswa

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Menggunakan Delphi7
Gambar 2. Pengelolaan data peserta calon penerima beasiswa

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Menggunakan Delphi7
Gambar 3. Proses normalisasi - sesuai persamaan 1

Aplikasi Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Menggunakan Delphi7
Gambar 4. Hasil hasil di urut berdasarkan hasil terbesar - Menggunakan persamaan 2

Aplikasi ini masih simple, hanya menggunakan penerapan metode Simple Additive Weighting (SAW), kriteria yang digunakan hanya terdiri dari Usia, Jumlah penghasilan orang tua, jumlah saudara kandung, jumlah tanggungan orang tua dan nilai rata-rata raport semester berjalan.
Jika kamu berminat, silakan hubungi 0857-6221-9320
Terima kaish 


Lihat juga yang ini :
Read more